随着公司的快速发展，人才储备力量的不足，人才瓶劲成为科技公司发展的重要因素之一，直接影响公司的整体业绩研发和市场拓展开发。总结以往的工作经验，未来五年公司人力资源管工作的重点是加强人才队伍的建设，特别是加大力度对关键岗位骨干人才的引进工作，通过公司良好的发展平台着力打造一支精研发、懂管理的职业经理人队伍，并通过完善和构建公司内部培训体系，进一步提高现有人员的整体综合业务水平与管理能力
杰理2024校园招聘
杰理科技以前瞻的市场眼光、颠覆性的技术创新研发、专业极速的服务精神，迅速崛起于国内半导体行业。
珠海市杰理科技股份有限公司
3月1日，2013届毕业生正式加入杰理科技的大家庭，开始他们为期三个月的实习生活。
年轻、活力的新同学，用他们满腔的热情，感染着我们，新鲜能量的加入，使得杰理科技更加壮大！相信拥有了这些年轻与富有激情的新同学，在不久的将来，杰理的产品会越来越卓越、越来越成功。
在此，热烈欢迎所有新同学的到来，也衷心的祝愿您们在杰理的实习生活顺利美满！
